摘录积累

马斯克

• 工资谁发给日常工作的人，高薪是发给承担责任的人，奖金是发给做出结果的人，股权是发给能干忠诚的人，荣誉是发给有理想抱负的人，辞职信是送给没结果还耍个性的人。
• 高手做管理都擅长把工作四化: 复杂的事情简单化，简单的事情流程化，流程的事情标准化，标准的事情制度化。